La marque Akina lance son catalogue de formation en présentiel/distanciel et développe son pôle formation

La marque Akina, organisme de formation, propose un ensemble de modules de formations adaptées aux besoins de chacun.
Ainsi, nous avons réuni l'ensemble des modules de formation que nous animons depuis de nombreuses années dans un catalogue.

Tous nos modules sont disponibles en présentiel ou en distanciel.

Nos salles de formation à Aix-en-Provence, Toulouse et La Roche-sur-Yon peuvent accueillir jusqu'à 12 stagiaires de manière confortable.
Elles sont équipées des dernières technologies en matière de visioconférence permettant ainsi de distiller nos formations à distance de manière optimale.

Notre ingénierie et notre pédagogie s'appuient avant tout sur l'interactivité entre le formateur et les stagiaires.
Nous avons développé des méthodes d'animation innovantes assurant la bonne intégration du contenu pédagogique.
Un suivi avant, pendant et après les formations optimisent les résultats recherchés et garantissent aux stagiaires une mise en oeuvre qualitative en fonction de leurs propres besoins.

Nous faisons du sur-mesure et nous en sommes fiers.

Par ailleurs, nous recherchons un(e) consultant(e) indépendant(e) pour venir renforcer notre équipe.
Cette personne aura en charge le projet "ootii© Formation" dans son intégralité.
Le contenu de sa mission sera (sans être exhaustif) : 

1. UN ACCOMPAGNEMENT OPERATIONNEL

Sur l’accompagnement opérationnel, le Prestataire est en mesure d’apporter à la Société son expérience cumulée du management de la qualité́ et de la gestion de la formation :

• Audit interne des pratiques de gestion de la formation, structuration et pilotage de l’OF et des améliorations éventuelles à mettre en œuvre ;
• Mise en place d’une démarche d’amélioration continue afin d’industrialiser les process et de répondre, outre à nos propres exigences internes, à celles du référentiel Qualiopi ;
• Pilotage de la certification à Qualiopi ;
• Gestion administrative (relation avec les OPCO, rédaction et suivi des conventions de formations, rédaction et suivi des appels d’offres, facturation et toute démarche administrative en corrélation avec « Akina Formation » ;
• Réflexion sur l’opportunité́ d’enregistrer certaines formations au RNCP/RS afin de pouvoir solliciter les fonds du CPF.

2. UN ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE

Sur l’accompagnement pédagogique, le Prestataire est en mesure d’apporter à la Société ses compétences en ingénierie pédagogique, voire en PNL et coaching :

• Structuration d’une méthode de déroulé́ pédagogique ;
• Création de déroulé́ pédagogique si nécessaire, pour de nouvelles formations ;
• Animation de formations sur des sujets faisant partie de mon champ de compétences et d’expérience ;
• Benchmark des best practices (en France et à l’étranger), notamment sur la formation en distanciel (synchrone et asynchrone) et déploiement des pratiques jugées pertinentes ;
• Réflexion autour de la pédagogie des formations en distanciel et déploiement.

3. UN ACCOMPAGNEMENT SUR LE RAYONNEMENT

Sur l’accompagnement sur le rayonnement, indéniablement complémentaire des deux premiers, le Prestataire est en mesure d’apporter à la Société ses compétences opérationnelles et sa créativité, en collaboration avec la gouvernance de la Société :

• Déploiement de l’OF sur la partie formations interentreprises ;
• Pilotage des besoins en formateurs externes (recherche, recrutement, suivi, etc.) ;
•  Déploiement de l’offre en distanciel ;
• Mise en place et/ou déploiement opérationnel de partenariats (ex: IFG Executive, pépinières d’entreprises...) ;
• Gestion de la mise à disposition de la salle de formation ;
• Réflexion sur la communication du site internet.

La rétribution sera basée sur un pourcentage du chiffre d'affaires du pôle formation.

Alors si vous êtes motivé(e) par le challenge et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée contactez nous !