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Gestion du personnel
Le portail RH Akina &You
L'idée de créer un portail RH Akina &You est venue d'un constat simple.
Les outils RH (SIRH par exemple) sont non seulement assez complexes à gérer, mais il faut quelqu'un derrière l'écran en interne chez nos clients pour gérer cet outil.
Or la plupart de TPE n'ont pas la ressource humaine pour gérer un outil SIRH.
Donc, en 2020 nous avons demandé à des développeurs de créer un outil à notre image (simple, ergonomique et réalisant l'essentiel des tâches demandées).
Bilan? Une appropriation par les salariés, des dirigeants qui utilisent l'outil pour mieux communiquer avec leurs équipes.
Notre objectif était de créer un chaînon manquant dans le monde de la gestion du personnel qui se résumait trop souvent à un simple bulletin de salaire en fin de mois plié dans une enveloppe.
Notre ambition était de recréer ce lien entre dirigeant et salariés, pousser un chef d'entreprise à s'intéresser à la gestion du personnel en lui redonnant ses lettres de noblesse.
Le portail RH Akina &You permet de relever ce challenge. La boucle est bouclée entre le client, ses salariés et les compétences d'Akina &You (gestionnaire de paie, DRH, avocat en droit social). Et tout ça au juste prix au regard de ce que coûte une mission social chez un expert-comptable en France.
Alors contactez-nous pour que nous puissions vous expliquer la valeur ajoutée de confier votre gestion du personnel à des experts.
Les outils RH (SIRH par exemple) sont non seulement assez complexes à gérer, mais il faut quelqu'un derrière l'écran en interne chez nos clients pour gérer cet outil.
Or la plupart de TPE n'ont pas la ressource humaine pour gérer un outil SIRH.
Donc, en 2020 nous avons demandé à des développeurs de créer un outil à notre image (simple, ergonomique et réalisant l'essentiel des tâches demandées).
Bilan? Une appropriation par les salariés, des dirigeants qui utilisent l'outil pour mieux communiquer avec leurs équipes.
Notre objectif était de créer un chaînon manquant dans le monde de la gestion du personnel qui se résumait trop souvent à un simple bulletin de salaire en fin de mois plié dans une enveloppe.
Notre ambition était de recréer ce lien entre dirigeant et salariés, pousser un chef d'entreprise à s'intéresser à la gestion du personnel en lui redonnant ses lettres de noblesse.
Le portail RH Akina &You permet de relever ce challenge. La boucle est bouclée entre le client, ses salariés et les compétences d'Akina &You (gestionnaire de paie, DRH, avocat en droit social). Et tout ça au juste prix au regard de ce que coûte une mission social chez un expert-comptable en France.
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