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Aide à l’élaboration de répertoires métiers
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accompagne le développement des entreprises,
associations et collectivités, en activant plusieurs leviers essentiels :

La qualité de la relation clients
relation client
dynamisme commercial
La mise en place et le dynamisme de l’activité commerciale
L’optimisation des systèmes d’information
optimisation des systèmes informatiques
efficacite equipes
L’organisation et l’efficacité des équipes
AKINA ACTUALITÉS

AKINA STRATEGIES est une société en pleine évolution regroupant des consultants experts partageant les mêmes valeurs :

valeurs humaines
VALEURS HUMAINES

Placer les hommes au cœur de la stratégie.

proximité
PROXIMITÉ

Apporter le conseil et l’accompagnement au plus près de nos clients.

valeur
APPORT DE VALEUR

Accompagner nos clients dans le développement et la valorisation de leurs ressources métiers.

C’est pour vous aider à grandir et à mener à bien vos projets que AKINA STRATEGIES a créé des pôles de conseil spécialisés capables de répondre à vos problématiques les plus pointues.

Entretiens approfondis avec les acteurs clefs

Le cabinet AKINA STRATEGIES a accompagné le CRT Picardie au niveau de l’évolution de son organisation et sur la formation des managers à l’entretien annuel d’appréciation. La qualité d’analyse et la capacité à faire passer les messages ont largement contribué au succès de ces missions.

Jean-Philippe GOLD
Directeur, Comité régional du Tourisme de Picardie
organisation de la force de vente

Il m’a semblé important de pouvoir travailler en interne et en équipe autour d’un projet de développement des ventes et la formation séminaire « forces de vente » de 2 jours, mise en place par Guy Castagné à notre demande, a parfaitement répondu à mes attentes tout comme à celle de l’ensemble de l’équipe commerciale avec à la clé un avancement sur des solutions et outils, des échanges entre services et, in fine, des résultats !

Sabine L'HERMET
Directrice, OT Dunkerque
bmw

Florent Lionnet est un bâtisseur et il l’a démontré avec brio chez BMW France ou il avait la charge du réseau moto pour la France.
Il a su faire évoluer les hommes en interne et le réseau vers plus d’efficacité et de professionnalisme. Il a créé une Académie pour élever le niveau des forces commerciales et en faire une référence.
Il a préparé les équipes à monter leur niveau d’exigences.
En clair Florent est un leader rempli de charisme, visionnaire et à l’écoute des autres.
Une de mes fortes rencontre dans ma carrière, celle qui marque pour toujours.

Jean-Marie BREULEUX
Dirigeant, Fiber Formation
honda

J’ai rencontré Florent Lionnet à l’époque ou il était Directeur Général de Honda Motor Europe.
J’ai compris en 3 phrases qu’il était de ceux qu’on écoute sans qu’ils forcent la voix, de ceux qu’on regarde dans les yeux sans qu’ils nous toisent, de ceux qui nous écoutent sans qu’ils nous jugent  .
J’ai compris quelle était sa vision pour la Marque que nous représentions.
J’ai vu l’ancienne équipe commerciale transcendée et ses nouvelles recrues se motiver pour ce challenge .
Le projet Dream était né, de par la volonté d’entreprendre et de réussir et il allait réveiller la Marque, redynamiser le réseau, séduire les clients  pour de nombreuses années .

Luc FORESTIER
Concessionnaire Honda Profil à Saint-Mandé, Honda
Audit stratégique complet
Dans le cadre de sa mission liée à la mise en tourisme des Sites Remarquable du Goût du Gard, l’ADRT du Gard à mobilisé le Cabinet AKINA STRATEGIES pour animer des ateliers techniques.
Trois journées de travail ont ainsi été organisées. Elles ont abouti à la mise en place d’un programme collectif d’actions dont la réalisation d’outils de communication valorisant la découverte et la rencontre avec les producteurs concernés et la création de séjours autour du terroir.
Christian NOUGUIER
Directeur Adjoint, ADRT du Gard
Nissan Forklift

Durant trois années nous avons échangé, travaillé, réfléchi, proposé, dans la joie, dans les grincements de dents, dans la bonne humeur et dans des tempêtes verbales sur le développement d’une marque d’avenir : UniCarriers Europe. J’ai apprécié la méthodologie et l’approche des dossiers, qu’ils soient simples à résoudre ou complexes à solutionner. Une des très grandes forces d’Akina Strategies est également l’analyse et la vue à long terme. Dans ce cadre, ils savent mettre toutes leurs compétences au service de leur travail et des entreprises pour lesquelles ils consacrent leur temps.

Thierry STYGER
Directeur Commercial, UniCarriers France
Sanef its technologies

Dans le cadre du recrutement d’un Juriste, je ne peux que témoigner de la qualité du travail effectué par le cabinet AKINA STRATEGIES.

Mathilde Mialon
Responsable des Ressources Humaines, Sanef ITS
Mairie de Bordeaux
J’ai commencé à travailler en 2008 avec Anne Rollin qui nous assurait alors une mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage.
Depuis les premiers DCE rédigés alors ensemble sur le renouvellement de nos marchés de téléphonie fixe et mobile et jusqu’à ce jour je peux témoigner de la pertinence et de la fiabilité de son accompagnement qui me permettent de lui accorder aujourd’hui une totale confiance.
Sa connaissance des opérateurs de télécommunication et du marché très mouvementé de ce secteur,  ont permis à la Ville de Bordeaux de réaliser de substantielles économies dans un contexte  d’explosion des usages et des services, et sur une période où le périmètre et le budget de fonctionnement étaient en hausse exponentielle.
Christophe COLINET
Directeur de l'aménagement numérique, Mairie de Bordeaux
Logo iav

J´ai commencé à travailler avec Nicolas STOECKEL en 2008 dans le cadre de la démarche de développer la filiale Française du Groupe IAV. Ayant été contractualisé pour un projet de développement GMP de grande envergure sur du long-terme, il y avait le besoin de mettre en place une équipe dédiée rapidement et ceci avec des profils très pointus.
Nicolas STOECKEL a dès lors réagi de manière très efficace, nous avions pu définir le besoin, entamer les recherches, les entretiens les sélections et les mises sous contrat très rapidement sans pour autant dégrader la qualité des démarches. Les candidats finalement retenus se sont bien intégrés à l´équipe existante et le projet a pu prendre sa route dans de bons termes.

Thomas ROELLE
Président, IAVE France

Ils nous ont fait confiance

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