Audit organisationnel des ressources humaines à Marseille Marseille

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SOPROTEC choisit Akina pour réaliser son audit organisationnel

Le Cabinet d'expertise-comptable SOPROTEC à Pertuis a choisi Akina pour réaliser un audit organisationnel.Le travail s'effectuera au sein de la structure jusqu'à mi-décembre.Réunion du personnel, étude documentaire, questionnaires d'auto-évaluation, entretiens individuels avec les salariés et les ... En savoir plusnavigate_next
GEIQ Propreté Occitanie

Le GEIQ Propreté Occitanie fait confiance à Akina pour réaliser un audit organisationnel

Le GEIQ Propreté Occitanie a été créé en 2001 avec le soutien du FARE et des entreprises de propreté locales, visant à fournir un outil d'insertion efficace pour recruter du personnel qualifié. En tant que Groupement d'Employeurs, il recrute des demandeurs d'emploi pour les former et les accompagner vers l'emploi durable dans le secteur de la propreté, en mettant l'accent sur l'alternance et la collaboration avec les entreprises adhérentes. Actuellement, le GEIQ cherche à se réinventer pour optimiser son fonctionnement, avec un accent sur la croissance maîtrisée, l'alignement des missions avec les ambitions et l'engagement des collaborateurs. En savoir plusnavigate_next
évaluer

Une méthodologie d'audit organisationnel éprouvé et efficace développé par Akina

Evaluer c'est permettre de se préparer plutôt que subir. Il ne fait pas avoir peur du mot "audit". Les pays anglo-saxons l'utilisent depuis longtemps sans connotation négative. Un dirigeant se doit d'être proactif. Se préparer à des changements et permettre ainsi d'avoir une vision claire sur les forces et les faiblesses de votre organisation. En savoir plusnavigate_next
Bio Energies Diffusion, leader en géothermie à Toulouse, fait confiance à Akina pour réaliser un audit organisationnel

Bio Energies Diffusion, leader en géothermie à Toulouse, fait confiance à Akina pour réaliser un audit organisationnel

Bio Energies Diffusion, entreprise fondée en 2005 et ayant récemment vu un changement de direction, connaît une croissance rapide nécessitant une réorganisation. Un audit organisationnel est prévu pour identifier les défis et opportunités en vue d'une croissance future, en renforçant les piliers stratégiques. Le plan d'actions opérationnel qui en découlera devrait permettre à l'entreprise de se projeter avec succès, assurant sa sécurité actuelle et préparant son avenir. En savoir plusnavigate_next
Accessibilité des personnes à mobilité réduite (PMR) ou en situation de handicap (PSH) :
Accessibilité des personnes à mobilité réduite (PMR) ou en situation de handicap (PSH) :

Accessibilité des personnes à mobilité réduite (PMR) ou en situation de handicap (PSH) :

Vous êtes en situation de handicap et souhaitez participer à l'une de nos formations ? N'hésitez pas à nous en informer : nous mettrons tout en oeuvre pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Vous pouvez contacter Florent, notre référent Handicap, au 0540246207.